Révolutionnez votre approche de la formation avec l'IA
SKILL55 transforme radicalement l'expérience d'apprentissage au sein de votre organisation. Notre plateforme intelligente s'adapte aux besoins spécifiques de vos collaborateurs, optimise leur progression et vous fournit des analyses stratégiques pour des résultats mesurables.
Analyses intelligentes
Optimisez vos parcours d'apprentissage
Démocratiser la formation en ligne
Le constat
Au Maroc, les Learning Management Systems s'imposent comme l'un des canaux d'apprentissage les plus stratégiques ces dernières années. Cependant, les administrations, entreprises et établissements d'enseignement souhaitant adopter ces systèmes se heurtent à une réalité contraignante : des technologies importées, reposant sur des infrastructures techniques obsolètes et difficilement adaptables.
Cette standardisation forcée ignore les spécificités locales et les besoins particuliers de chaque organisation, imposant une approche uniforme qui limite l'efficacité et l'impact réel des formations déployées.
Notre réponse
Le premier LMS 100% Marocain, conçu avec une expertise locale pour répondre précisément aux enjeux spécifiques des organisations marocaines et internationales.
Personnalisation avancée
Une expérience utilisateur et des interfaces entièrement adaptées à vos besoins spécifiques et à votre contexte organisationnel
Évolutivité garantie
Développement continu de fonctionnalités sur-mesure alignées avec vos objectifs stratégiques et votre croissance
Simplicité d'utilisation
Interface intuitive et accessible pour tous les utilisateurs, minimisant la courbe d'apprentissage et maximisant l'adoption
Un LMS centré sur l'expérience utilisateur
SKILL55 allie technologies de pointe et méthodologies pédagogiques éprouvées pour offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et performante.
L'apprenant au cœur du système
Chaque composante de SKILL55 est conçue avec un objectif précis : offrir à l'apprenant une expérience d'apprentissage fluide et engageante. Notre plateforme intègre les standards les plus exigeants en matière d'expérience utilisateur, permettant aux apprenants de se concentrer pleinement sur l'acquisition de compétences.
Pick & Go
L'apprenant, en se connectant, a devant lui toute l'offre de formation à laquelle il est éligible. Il ne lui reste donc qu'à choisir les modules qui l'intéressent, en consulter le détail, et s'inscrire pour commencer à apprendre.
L'apprenant peut choisir ses modules sur la base de ses préférences, mais aussi en consultant les mieux notés, les plus regardés ou les plus récemment ajoutés. Au besoin, il peut tester une leçon avant de souscrire à son module.
Détail du Module
Avant d'embarquer dans un module allant prendre de quelques heures à plusieurs jours à terminer, l'apprenant a une page détaillant toutes les informations nécessaires à sa prise de décision : Les objectifs d'apprentissage, le contenu pédagogique proposé, les pré-requis, une description générale du module et même une présentation du ou des tuteurs proposant le module.
Contenu des Modules
Leçons
Vidéos, PDF, textes, avec la durée estimée d'apprentissage
Validation des acquis
Que ce soit des quizz, des tests à questions ouvertes, des sujets de dissertation ou autre
Avis et Feedback
Dans le module, l'apprenant peut consulter l'avis laissé par d'autres ayant terminé leur apprentissage
Parcours Certifiant
Un moyen de motivation efficace pour l'apprentissage et l'évolution
La solution comprend un module permettant aux apprenants, ayant terminé un module et obtenu la note nécessaire à la réussite dans les différents tests, de décrocher un certificat prouvant qu'ils ont bien étudié la matière ou spécialité en question, et qu'ils ont réussi l'ensemble de leurs examinations.
Expérience Mobile
Un apprentissage qui continue sur les Smartphones. La plateforme mise en place a nativement une version mobile pensée pour faciliter l'apprentissage, même loin des ordinateurs et grands écrans.
Pour les apprenants qui préfèrent ne pas se limiter à la version mobile du site web, une application mobile iOS et Android est proposée.
Construire le Parcours
Une plateforme e-learning propose divers types de contenus, textuels et audio-visuels. La plateforme permet de construire, en toute facilité, tous types de cursus.
Création Des Modules
Pour créer des modules de formation, incluant des cours et des leçons, sous forme de vidéos, audios ou textes, rien de plus facile. L'expérience d'administration permet de combiner l'ensemble, afin d'offrir à l'apprenant des modules d'apprentissage complets et interactifs.
Dans chaque module, l'administrateur ou tuteur peut ajouter des cours. Chaque cours regroupe plusieurs leçons, ainsi que des outils d'évaluation des connaissances.
Personnaliser
Un LMS, c'est une technologie plug and play. Nous connectons notre API à la vitrine personnalisée et créée spécifiquement selon l'identité et les besoins du maître d'ouvrage.
Interface Utilisateur Sur-Mesure
La plateforme LMS est adaptée à l'identité graphique de l'entité le portant.
User-Journey
Le parcours utilisateur est pensé pour répondre aux use-cases du maître d'ouvrage.
Plateforme d'apprentissages
Après connexion, l'apprenant éligible a la possibilité d'accéder à la plateforme de e-learning, adaptée selon l'UX/UI convenu.
Landing page pour l'inscription
Une landing page est mise en place, afin d'expliquer le principe de la plateforme, ses objectifs et les modules d'apprentissage offerts.
Fonctionnalités Sur-Mesure
Le stack technologique sur lequel repose notre LMS permet d'offrir aux maîtres d'ouvrage la possibilité d'imaginer de nouveaux parcours utilisateurs et des fonctionnalités additionnelles pouvant être réalisées sur-mesure selon leurs besoins spécifiques.
Gamification
Jouer en apprenant est un moyen prouvé d'apprentissage. Diverses recherches ont montré que la réalisation de parcours de formation « gamifiés » permettrait une meilleure assimilation du contenu et une expérience globale plus satisfaisante.
Développement RH
Pour une intégration de l'expérience Développement RH avec l'e-learning. L'extension du LMS à travers des fonctionnalités permettant de gérer le développement RH, lierait mieux la notion de l'apprentissage à l'évolution et au développement de l'apprenant.
Mode Hybride
Un combiné entre le réel et le virtuel pour un apprentissage mode hybride. Une bonne combinaison entre la formation présentielle et virtuelle, facilitée à travers le LMS, permettrait une extensibilité de l'apprentissage.
Réalité Augmentée
Pour faciliter l'apprentissage dans des environnements réels. Que ce soit pour former selon des scénarios réels ou pour la maîtrise d'équipements et outils de travail, ce type d'apprentissage permet une interactivité inédite avec le monde physique.
Et autres...
Nous développons des solutions spécifiques pour vos use cases. Les objectifs d'apprentissage et ipso facto les outils nécessaires à ce dernier différent d'un environnement à l'autre. L'approche tailor-made permet dans ce sens une parfaite adaptation à vos aspirations.
Technologie
Derrière notre LMS, ce sont d'importantes technologies qui sont déployées pour offrir une expérience unique dans le monde des LMS.
Un SLA Inégalé
Disponibilité à 99,9999%
À travers une architecture d'hébergement reposant sur les standards mondiaux les plus avancés
Scale Ultra-Rapide
Passer d'1 utilisateur à plusieurs centaines de milliers simultanés se fait sans interruption au service.. en quelques secondes
Protection de la plateforme
L'architecture en place protège la plateforme contre les attaques et failles internes et externes
Chiffrement des données
Les données communiquées à la plateforme sont chiffrées, afin de protéger l'accès à vos informations et celles des utilisateurs
Dashboard
Les administrateurs de la plateforme peuvent faire un suivi général ou par candidat, à partir du dashboard mis à leur disposition. Ce dashboard offre une vue sur les KPI d'utilisation, de certification, les modules les plus consultés, le temps passé par les candidats à apprendre selon des périodicités.
SKILL55 AI
Générez du contenu pédagogique de qualité en quelques minutes grâce à notre intelligence artificielle avancée.
Vous disposez de ressources documentaires actualisées à partager avec vos équipes ? Notre technologie d'IA transforme instantanément vos documents PDF, présentations ou textes en modules d'apprentissage structurés, complets et interactifs.
En l'absence de documentation existante, notre système peut générer du contenu pédagogique de qualité à partir de simples requêtes. Exprimez vos besoins, et SKILL55 AI crée pour vous des modules complets, adaptés à vos objectifs de formation spécifiques.
Réduction drastique du temps de création de contenu pédagogique
Conversion intelligente de vos documents en modules d'apprentissage interactifs
Génération automatique d'évaluations pertinentes et calibrées
Actualisation simplifiée du contenu existant pour maintenir sa pertinence
Processus intelligent
- Importez vos ressources documentaires existantes dans tous les formats courants
- L'IA analyse et structure le contenu en identifiant les concepts clés et leur hiérarchie
- Génération automatique de modules pédagogiques cohérents et progressifs
- Création d'évaluations ciblées pour valider l'acquisition des compétences
- Déploiement immédiat sur votre plateforme SKILL55 sans intervention technique
Une solution adaptée à chaque organisation
SKILL55 est une plateforme B2B conçue pour répondre aux besoins spécifiques de formation et de développement des compétences dans tous types d'organisations.
Secteur Privé
Optimisez le développement des compétences de vos collaborateurs avec une solution flexible qui s'adapte à votre culture d'entreprise et à vos objectifs stratégiques. Mesurez l'impact de vos formations sur la performance organisationnelle.
Secteur Public
Modernisez la formation des agents publics avec une plateforme sécurisée et conforme aux exigences réglementaires. Déployez des programmes de formation à grande échelle tout en garantissant une expérience personnalisée.
Fédérations et ONG
Diffusez efficacement vos programmes de formation auprès de vos membres et bénéficiaires. Créez des communautés d'apprentissage engagées et mesurez l'impact social de vos initiatives éducatives.
Prêt à révolutionner votre approche de la formation ?
Rejoignez les organisations visionnaires qui ont déjà adopté SKILL55 pour transformer leur stratégie d'apprentissage et développer leur capital humain.